Novinky v sociální oblasti v roce 2025

V roce 2025 dojde k řadě novinek v sociální oblasti. Neuvádím úplný výčet novinek, ale takové, které by mohli zajímat naše Heroes.

Zvýšení minimální mzdy

Zvýší se minimální mzda o 1900 Kč. V současné době je minimální mzda 18 900 Kč, vzroste tedy na 20 800 Kč. 

DPP

Bude také navýšen limit, který si může jedinec vydělat na DPP, aniž by se ho týkaly odvody pojistného. V současné době se jedná o 10 000 Kč, nově bude limit 11 500 Kč.

Sociální dávky

Sociální dávky pro OZP přejdou pod ČSSZ, tato změna by měla nastat v září 2025. 

Zásadní změnou je dávkový systém. V současné době dělíme dávky na dávky Hmotné nouze, jedná se například o Doplatek na bydlení, Příspěvek na živobytí atd. Dávky Státní sociální podpory: Příspěvek na bydlení, Rodičovský příspěvek atd. Od července roku 2025 se má jednat o dávku jedinou. Dávka je nazývána superdávkou.  Při této dávce by se měl více zohledňovat příjem, majetek a také schopnost pracovat u žadatelů. Měla by zahrnovat také chráněné skupiny. Jednalo by se například o osoby ve III. stupni ID. V současné době prochází novela schvalovacím procesem. 

Flexibilní novela zákoníku práce tzv. flexinovela

Ministerstvo práce a sociálních přišlo v závěru roku 2024 s novelou zákoníku práce tzv. flexinovelou. Změny měly původně začít platit od 1. ledna 2025, kvůli opožděnému projednávání se jejich účinnost očekává až od 1. dubna 2025. Novela přináší poměrně dost změn. Namátkou uvádím tyto: 

Flexibilnější pracovní doba

Zaměstnanci si budou moci sami rozvrhnout po dohodě se zaměstnavatelem svoji pracovní dobu. To je nyní možné pouze při home office, novela pracovního zákoníku to ale zaměstnancům umožní i přímo na pracovišti.

Zkušební doba se prodlouží, výpovědní lhůta se zkrátí

Novela má také prodloužit zkušební dobu pro běžné zaměstnance ze 3 na 4 měsíce, u vedoucích pracovníků má dojít k prodloužení z 6 na 8 měsíců. Prodloužení však nebude povinné, zaměstnavatel může setrvat u stávajících 3, resp. 6 měsíců.

Výpovědní lhůta se naopak zkrátí, protože začne dnem doručení výpovědi.. Při porušování povinností či nesplňování požadavků zaměstnavatele bude možné výpovědní dobu zkrátit na 1 měsíc

Doplatky na léky

Od začátku nového roku se mění systém doplatků za léky na recept. Přeplatky již pacienti nebudou dostávat zpětně od svých zdravotních pojišťoven, nově po dosažení ochranného limitu přestanou započitatelné doplatky v lékárnách jednoduše platit.

Rozdíl v ceně uhradí lékárně přímo zdravotní pojišťovna.

Pro osoby invalidní ve II a III. stupni se jedná o částku 500 Kč.

Za Fuck Cancer, 
Eva Zlámalová